岗位职责

1.战略规划与统筹管理：全面负责医院事业发展部的管理工作，制定部门中长期发展战略与年度工作计划，统筹推进医院对外合作、市场拓展、客户开发与品牌建设等核心业务。

2.市场拓展与合作开发：深度挖掘医疗市场潜力，拓展政府、企事业单位、商保机构、体检机构等合作渠道，牵头洽谈并落地重大合作项目（如团体体检、健康管理、转诊协作、医联体建设等），提升医院市场占有率与行业影响力。

3.客户管理与服务升级：统筹客户关系管理体系，优化客户服务流程，提升客户满意度与忠诚度；牵头打造特色健康管理服务产品，满足不同群体的多元化医疗健康需求。

4.团队建设与人才培养：负责部门团队搭建、绩效考核与人才培养，打造一支专业、高效、有战斗力的事业发展团队；制定部门培训计划，提升团队成员的市场拓展、商务谈判与客户服务能力。

5.数据分析与决策支持：建立健全市场数据监测与分析体系，定期出具市场分析报告，为医院战略决策提供数据支撑；跟踪行业政策与市场动态，及时调整事业发展策略，抢抓发展机遇。

6.跨部门协同与品牌推广：协同医务、护理、行政等部门，保障合作项目顺利落地；统筹医院品牌推广与宣传工作，提升医院在区域医疗市场的品牌知名度与美誉度。

任职要求

1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共卫生、卫生事业管理、临床医学等相关专业优先。

2.工作经验：8 年及以上医疗行业市场拓展、事业发展或医院管理工作经验，5 年及以上部门管理经验，有三甲医院或大型民营医院事业发展部负责人经历者优先。

专业能力：

3.熟悉医疗行业政策法规、市场格局与发展趋势，具备敏锐的市场洞察力与战略思维；

4.具备丰富的商务谈判、项目管理与资源整合能力，能独立主导重大合作项目的洽谈与落地；

5.具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩目标，打造高绩效团队。

6.职业素养：具备强烈的事业心与责任感，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；

7.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与文字表达能力；

8.医德高尚，认同医院发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。